Facebook
Розслідування

От 9 до 80 тысяч гривен в месяц: Сколько получали мэры городских ОТГ Одесской области в 2019 году

Должностные оклады глав городских объединенных территориальных громад Одесской области в 2019 году были практически одинаковые – 9-10 тысяч гривен, но при этом зарплаты в некоторых случаях разительно отличаются.


Об этом Центру журналистских расследований стало известно из ответов городских советов на информационный запрос.

Так, Сергей Мазур, мэр Балтской ОТГ в месяц получал от 9 до 18 тысяч грн. При этом его премия иногда доходила до 85% от оклада, а за интенсивность труда мэру начисляли свыше 70%. В декабре же его премия составила практически 120%. Так, перед Новым годом он получил чистыми 18 098 грн.

В октябре Сергею Мазуру были начислены отпускные и соцпомощь, всего, после уплаты налогов, в этом месяце он получил 37 071 грн.

Заработная плата мэра Балты в 2019 году было начислена в размере 298 070 грн, на руки после уплаты налогов он получил 166 530 грн.

Павлу Бойченко, мэру Килийской ОТГ в среднем в 2019 году в месяц начисляли от 23 до 27 тысяч гривен.

В феврале 2019 года Павлу Бойченко к основной заработной плате была добавлена материальная помощь к отпуску. Суммарно в этом месяце он получил 47174 грн.

Всего за год мэру Килии было начислено 356 989 грн, сколько он получил на руки горсовет не указал.

Валерий Григораш, мэр Березовской ОТГ в первой половине года получал после уплаты налогов 17-18 тысяч гривен, со второй половины его чистая зарплата составляла уже 21-69 тысяч гривен.

В 2019 году ему дважды начисляли отпускные. Первые отпускные были начислены в июне в этот месяц после уплаты налогов на руки Валерий Григораш получил 16111 грн.

Второй раз отпускные и матпомощь ему начислили в ноябре, на руки мэр получил 69350 гривен.

В декабре зарплата главы громады после уплаты налогов составила 36239 грн, так как ему была начислена премия в размере 184% от оклада. Отметим, что, начиная со второй половины 2019 года, премия мэра превышала должностной оклад на 300 грн. А в ноябре, перед уходом в отпуск составила 134,5%.

Всего за год мэру Березовки было начислено 377 983 грн, на руки после уплаты налогов он получил 304 277 грн.

Мэру Вилковской ОТГ Николаю Дзядзину ежемесячно начисляли надбавку и премию, которые превышали оклад, начисления за ранг и выслугу на 6-12 тысяч грн.

В июле мэру к основной зарплате начислили 35 196 грн отпускных и 28 004 материальной помощи. Всего в этом месяце после уплаты налогов он получил 70 470 грн.

В декабре Дзядзину начислили 14 841 грн обязательных выплат, 51 372 грн  надбавок и премии, 37 920 грн – материальной помощи. В итоге на руки перед Новым годом мэр получил 82 786 грн.

Всего за год мэру Вилково было начислено 498 892 грн, на руки после уплаты налогов он получил 396 620 грн.

В январе-феврале премия мэра Беляевской ОТГ Михаила Бухтиярова составляла 66,4% от оклада, начиная с марта выросла от 132% до 189%. При этом ему еще начисляли надбавку в размере 63%-66% оклада. В октябре Бухтияров получил 37 453 грн матпомощи, 13 562 грн за 11 дней отпуска и 11 100 грн премии к дате. Причем в этом месяце ему уже начислили 9112 грн ежемесячной премии . Итого в октябре мэр получил чистыми 66 979 грн.

Перед Новым годом ему также начислили 11 100 грн премии к дате при том, что уже было начислено 17 625 грн ежемесячной премии. Так, в декабре Михаила Бухтияров получил чистыми 40 351 гривну.

Всего за год мэру Беляевки было начислено 517 493 грн, на руки после уплаты налогов он получил 409 779 грн.

Отметим, в 2016 году в Украине стартовала реформа государственного управления. Среди ее основных приоритетов предусмотрено повышение заработной платы государственных служащих до конкурентоспособного уровня в соответствии с показателями общего рынка труда.

После принятия нового Закона “О государственной службе” произошел ряд изменений, которые должны были устранить несоответствия в уровнях оплаты труда чиновников, а также несоответствия  между центральным аппаратом и территориальными органами.

До принятия нового закона зарплата чиновников на 30% состояла из оклада и на 70% – из стимулирующих выплат. На данный момент принцип оплаты труда чиновников должен был измениться наоборот – 70% составляет оклад и 30% – премии.

Поделиться с помощью...Share on Facebook
Facebook
Share on VK
VK
Print this page
Print
Email this to someone
email
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter

Залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікована.Обов'язкові поля позначені *